Em continuidade com as sugestões sobre as Profissões em alta no Mercado de Trabalho e que podem contribuir de imediato para a redução do desemprego que, atualmente, encontra-se em 8,5% da população e afeta aproximadamente 9,1 milhões de pessoas, desta vez apresento a Área de Recursos Humanos.
Com o crescimento acelerado da utilização de novas tecnologias no cotidiano, das quais tornaram a impessoalidade uma característica presente, a sociedade em geral está cada vez mais demandando por profissionais que conheçam sobre regras de comportamento, nos mais variados segmentos, destacando-se o Mercado de Trabalho.
Neste cenário de constante mudança, o Profissional de Recursos Humanos deve possuir as seguintes características: relacionamento interpessoal, conhecimento das leis trabalhistas (CLT), visão sistêmica, gerenciamento de conflitos, controle de processos, visão estratégica, etc.
Abaixo destaco algumas Atividades e Áreas de atuação:
- Análise de Desempenho
- Folha de Pagamento
- Benefícios e Treinamentos
- Contração e Demissão
- Plano de Cargos e Salários
- Contrato de Gestão
- Negociação Trabalhista
- Consultoria
Atenciosamente,
Economista Fernando Maciel.