Modelo de trabalho:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto
Responsabilidades e atribuições:
- Participar ativamente do processo de planejamento financeiro estratégico, apoiando a definição de metas, premissas e projeções de curto, médio e longo prazo.
- Acompanhar o budget anual e os forecasts periódicos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar análises comparativas entre orçado e realizado, identificando variações relevantes, suas causas e impactos financeiros.
- Monitorar e analisar entradas e saídas financeiras, assegurando a acuracidade do fluxo de caixa e contribuindo para a gestão eficiente da liquidez.
- Consolidar dados financeiros das áreas , garantindo consistência e integridade das informações.
- Apoiar o Diretor Financeiro na preparação de relatórios estratégicos e apresentações para comitês executivos.
- Propor ações corretivas e melhorias nos processos financeiros, com foco em eficiência, controle e geração de valor.
- Atuar nos casos de maior complexidade dentro da área , propondo soluções e ações, visando minimizar falhas durante o processo.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo em Contabilidade, Engenharias, Economia, Administração ou áreas afins.
- Excel avançado.
- Conhecimento em princípios contábeis.
- Conhecimento em gestão financeira.
- Experiência na elaboração e acompanhamento de planejamento financeiro estratégico, incluindo construção de budget anual e revisões periódicas (forecast).
- Experiência no controle e análise de entradas e saídas financeiras, contribuindo para a gestão do fluxo de caixa e capital de giro.
Benefícios:
- Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
- Seguro de vida em grupo;
- Suporte Piwi;
- Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
- Avus: plataforma de benefícios em saúde;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho excepcional;
- Licença paternidade estendida;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PLR – participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
- PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.
Para mais informações acesse: https://www.linkedin.com/jobs/view/4258788835